por Eduard Ramos | Mar 5, 2015 | COACHING, Destacado
Recopilando información sobre estilos de liderazgo he accedido a un estudio sobre la evolución en el tiempo de la valoración de competencias básicas realizado por Center for Creative Leadership. Se publicó en un White paper Expanding the Leadership...
por Eduard Ramos | Feb 14, 2015 | COACHING
En un ambiente de crisis, se minimiza lo bueno y se amplifica lo malo. Cómo en la profecia autocumplida, las predicciones que se generan desde la creencia »estamos-en-crisis» son en sí mismas causas de malos resultados, que a su vez alimentan de nuevo la creencia...
por Eduard Ramos | Ene 27, 2015 | COACHING
I think it is important to understand that freedom is at the beginning and not at the end. We think freedom is something to be achieved, that liberation is an ideal state of mind to be gradually attained through time, through various practices; but to me, this is a...
por Eduard Ramos | Ene 17, 2015 | COACHING, Destacado
La pasada primavera tuve ocasión de probar las Google Glass. Tengo alma, no bolsillo, de early-adopter. Siento una gran curiosidad por cada nuevo cacharro que nace con la intención de incorporarse a nuestra hiperconectada vida. La primera sensación que tuve al probar...
por Eduard Ramos | Dic 31, 2014 | COACHING, Destacado
por Eduard Ramos | Dic 3, 2014 | COACHING
FIRST KISS from Tatia Pilieva on Vimeo. La realidad no es tan perfecta como una buena producción que simule la realidad misma. First Kiss es un anuncio que a día de hoy lleva más de 150 millones de visualizaciones en los distintos canales en que se publica y se ha...
por Eduard Ramos | Nov 15, 2014 | COACHING, Destacado
por Eduard Ramos | Nov 3, 2014 | COACHING
CONFIDENCIAL 1. adj. Que se hace o se dice en confianza o con seguridad recíproca entre dos o más personas. Carta confidencial. PRIVADO 1. adj. Que se ejecuta a vista de pocos, familiar y domésticamente, sin formalidad ni ceremonia alguna. 2. adj. Particular y...
por Eduard Ramos | Oct 23, 2014 | COACHING
El bosque era mi hogar. Yo vivía allí y me gustaba mucho. Siempre trataba de mantenerlo ordenado y limpio. Un día soleado, mientras estaba recogiendo las basuras dejadas por unos turistas sentí pasos. Me escondí detrás de un árbol y vi venir una niña vestida en una...
por Eduard Ramos | Oct 16, 2014 | COACHING
Hoy hace un año que Adriana se fue. Creo que sigue presente de una forma que no podemos entender. Como la conozco bien, intuyo que a ella le gustaría ser recordada por los amigos con algún pequeño rito, sin demasiada ceremonia. Algo como encender una vela , leer un...
por Eduard Ramos | Jul 28, 2014 | COACHING
Las preguntas poderosas ayudan a saltar por encima de los detalles, de la rutina, del ruido de lo cotidiano. Son un atajo hacia lo que realmente importa. Su principal objetivo es el de ayuda a tomar conciencia para activar la acción. De alguna forma, estas preguntas...
por Eduard Ramos | Jun 3, 2014 | COACHING
Inicio en mi blog una serie de contenidos dedicados a las herramientas del coach co-activo. Escribo desde mi experiencia como directivo y desde la perspectiva de coach certificado, Certified Professional Co-Active Coach® (CPCC). Durante una sesión de coaching, el...
por Eduard Ramos | May 30, 2014 | COACHING
Me imagino que soy un reloj de arena, cada noche, justo cuando me quedo dormido alguien me da la vuelta. Aprovechar el tiempo, perder el tiempo. Llegar a tiempo…. dividir, gestionar el tiempo. Esta palabra aparece junto a un adjetivo que lo determina,...
por Eduard Ramos | May 27, 2014 | COACHING
Estoy con mi amiga y colaboradora Carol Pinilla, apasionada y profesional en el mundo de la mediación. www.centromediacionbarcelona.com esta es su web. Me gusta el cuadro de su despacho . Nada más que añadir para mejorar el mensaje!
por Eduard Ramos | May 26, 2014 | COACHING
Este fin de semana tres personas, desde distintos lugares y medios, me han puesto delante de los ojos un cartel con letras grandes que dice: Invoca la transformación. Desde un libro, Ferran Adrià me cuenta cómo transformar algo cotidiano en arte. Desde su...
