Las 5 competencias más valoradas (1995 -2025)
Recopilando información sobre estilos de liderazgo he accedido a un estudio sobre la evolución en el tiempo de la valoración de competencias básicas realizado por Center for Creative Leadership.
Se publicó en un White paper Expanding the Leadership Equation, Developing Next-Generation Leaders.
Me ha llamado la atención la desaparición, del rango de las 5 competencias más valoradas, del dominio técnico o disponer de recursos, así como la emergencia de otras vinculadas a la inteligencia emocional o cultural, cómo la colaboración o el dominio intercultural.
A la vista de los resultados, me pregunto si los programas de grado y post-grado de las universidades y escuelas de negocio, están formando líderes mejor preparados para 1995 o para 2025.
2 thoughts on “Las 5 competencias más valoradas (1995 -2025)”
Estoy muy de acuerdo con lo que reza el artículo ya que si tenemos motivación podemos ser capaces de conseguir las demás, es lo único necesario para llevar nuestros sueños a hacerlos realidad, eso y constancia
una gran entrada con un fundamento se puede ver claramente la veracidad de la informacion presentada sobre este contexto, pueden llegar a ser fundamentales para el manejo de los negocios rentables