Teletrabajo en Yahoo!

El comunicado de la CEO de Yahoo Marissa Mayer  ha levantado polémica al exigir a sus teletrabajadores volver a la situación de trabajo presencial en las oficinas de la empresa. A simple vista parece un paso atras , sobre todo para una organización del sector TIC. Leo el comunicado original confidencial en All Things D para entender los motivos que justifican tal decisión, sin duda, impopular y políticamente incorrecta.

Es posible que en algunas ocasiones el teletrabajo pueda disminuir la productividad. El contacto físico y la relación «en las máquinas de café», que cita el comunicado,  estimulan la creatividad y la construcción de vínculos interpersonales. Es muy fácil considerar  esta medida  retrógrada, pero cada empresa es un mundo,  y es posible que para  Yahoo!, en este momento,  la llamada a cuarteles a los empleados tenga sentido.  Sin embargo,  creo que promover el teletrabajo con inteligencia, poniendo a disposición de los trabajadores herramientas de comunicación intranet adecuadas, orientando el trabajo a objetivos superando horarios,  sigue siendo uno de los mayores beneficios de las TIC para lograr un mundo sostenible.